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近日,字节跳动正式启动了2021届秋季校园招聘,为应届毕业生开放超过6000个工作岗位。这一数字超过了该公司往年秋招规模,并与其今年春招规模持平。全年校招人数共计超过1万2千人,远高于同类型互联网公司,体现了字节跳动保持业务快速增长,重视对优秀人才的持续投入。
字节跳动校园招聘负责人介绍,该项招聘主要面向2021届毕业生,即2020 年9月至2021年8月期间毕业的大学生群体。这批岗位覆盖字节跳动10多项产品和业务,既包括今日头条、抖音、西瓜视频等旗舰产品,也包括懂车帝、幸福里、番茄小说等垂类应用,以及清北网校、瓜瓜龙、飞书等新兴业务。具体职位包含研发、产品、运营、设计、市场、销售等多种类别,涉及北京、上海、深圳、杭州、成都、广州、武汉、南京等多座城市。
1.做过哪些稳定性方面的优化?
2.性能稳定性是怎么做的? 3.业务稳定性如何保障? 4.如果出现异常,怎样快速止损?1.启动优化原理是什么?
2.是怎么异步的,异步遇到过什么问题吗? 3.启动优化有哪些容易被忽略的地方? 4.版本迭代导致的启动变慢有好的解决方式吗?1.你所做过的项目中的内存优化是怎么做的?
2.怎样解决内存抖动? 3.怎样解决内存泄漏?1.有什么方法提高app的安全性?
2.app加固怎么做的? 3.Android混淆原理是什么?都说三年是程序员的一个坎,能否晋升或者提高自己的核心竞争力,这几年就十分关键。
技术发展的这么快,从哪些方面开始学习,才能达到高级工程师水平,最后进阶到Android架构师/技术专家?我总结了这 5大块;
我搜集整理过这几年阿里,以及腾讯,字节跳动,华为,小米等公司的面试题,把面试的要求和技术点梳理成一份大而全的“ Android架构师”面试 PDF(实际上比预期多花了不少精力),包含知识脉络 + 分支细节。
Java语言与原理;
大厂,小厂。Android面试先看你熟不熟悉Java语言高级UI与自定义view;
自定义view,Android开发的基本功。性能调优;
数据结构算法,设计模式。都是这里面的关键基础和重点需要熟练的。NDK开发;
未来的方向,高薪必会。前沿技术;
组件化,热升级,热修复,框架设计网上学习 Android的资料一大堆,但如果学到的知识不成体系,遇到问题时只是浅尝辄止,不再深入研究,那么很难做到真正的技术提升。希望这份系统化的技术体系对大家有一个方向参考。
我在搭建这些技术框架的时候,还整理了系统的高级进阶教程,会比自己碎片化学习效果强太多,GitHub可见;
当然,想要深入学习并掌握这些能力,并不简单。关于如何学习,做程序员这一行什么工作强度大家都懂,但是不管工作多忙,每周也要雷打不动的抽出 2 小时用来学习。
不出半年,你就能看出变化!
握这些能力,并不简单。关于如何学习,做程序员这一行什么工作强度大家都懂,但是不管工作多忙,每周也要雷打不动的抽出 2 小时用来学习。
不出半年,你就能看出变化!
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